Kokiskashop.pl

Pracuj z radością - stwórz swoje wymarzone biuro

10.03.2022

0

Pracuj z radością - stwórz swoje wymarzone biuro

Potrzebujemy biurka od najmłodszych lat, czy to do pracy domowej, czy do biura. Stół to więc nie tylko czworonożna deska, ale niektórzy z nas spędzają nawet długie godziny przy biurku, a w przypadku złego wyboru możemy popaść w duże problemy zdrowotne.

MIADOMODO BIURKO Z PÓŁKAMI, JASNE DREWNO / CZARNY

Jak dostać się do właściwego stolika? Doradzimy!
Zapewnienie komfortowej pracy w biurze przy komputerze czy w domowym zaciszu zależy oczywiście nie tylko od stołu, ale również od krzesła, które najpraktyczniej będzie wybrać od razu ze stołem.

Przy wyborze musimy zwrócić uwagę na to, czy bardziej przyda nam się biurko bez komputera czy biurko z miejscem na komputer, które jest zaprojektowane tak, aby kąt widzenia znajdował się pod odpowiednią odległością. Ważne jest również, aby jego wysokość i wielkość odpowiadały proporcjom Twojego ciała, tzw. zasada kąta prostego - siedząc przy stole staw kolanowy, biodrowy i łokciowy powinien być pod kątem prostym.

MIADOMODO BIURKO 138 X 138 X 76 CM, BRĄZOWY / CZARNY

Dla osoby o średnim wzroście wysokość blatu powinna wynosić 72 - 75 cm od podłoża, natomiast odległość między siedziskiem krzesła a deską powinna wynosić około 22 - 30 cm. Najlepszym stolikiem dla dzieci z regulacją wysokości i regulacją wysokości jest to, że zapobiega deformacjom kręgosłupa.

Lokalizacja stołu
Biurko i komputer powinny być umieszczone jak najbliżej źródła światła lub okna. Kształty stołu są różne, mogą być również narożnikiem, który następnie można umieścić w narożniku i tym samym uzyskać więcej miejsca.

MIADOMODO BIURKO Z TABORETEM, 90 X 75,5 X 60 CM

Wybór stołu
Szukasz wymarzonego stołu, który będzie w pełni funkcjonalny, stabilny, wysokiej jakości, a jednocześnie spełni wszystkie Twoje kryteria? Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą stołów roboczych, gdzie oferujemy te stoły w różnych wzorach.

Z powrotem do blogu

Komentarz do artykułu (0)

Państwa Imię
Proszę wprowadzić imię
Kontaktowy Email
Proszę wprowadzić email
Państwa sprawa
Proszę wprowadzić opis
Dane oznaczone * są obowiązkowe
Wczytywanie